招聘信息

  • 招聘信息
  • 福利制度

HMC 是由引领全球未来的
具有创造力和挑战精神的人才共同打造的企业。

HMC 致力于实现员工工作与生活的平衡（Work-Life Balance），持续扩大福利制度以提升员工满意度、工作效率、态度及企业生产力，降低离职率。
我们通过“家庭友好型管理”作为可持续发展的核心动力，与员工共创双赢局面。

  • 休息设施（咖啡厅）

    零食/饮料/咖啡等
    Ceragem 按摩椅等

  • 体育设施

    台球桌、乒乓球桌

  • 婚丧假 / 福利会

    根据情况
    提供带薪假期与慰问金

  • 公务用车支援

    根据岗位
    提供车辆与油费支援

  • 提供餐食

    物流现场提供午餐/晚餐

  • 表彰制度

    长期服务人员与优秀员工表彰

  • 激励制度

    根据经营实绩发放奖金

  • 综合健康体检

    每年一次于综合医院体检
    （胃镜、CT、MRI等）

  • 子女学费支援

    支援员工子女（大学生）学费

  • 通信费补助

    为客户服务、销售等岗位
    提供通信补贴

  • 社团活动补助

    支援企业内部社团
    活跃组织文化

  • 生日礼物

    发放生日礼品卡

  • 家庭津贴制度

    为有扶养家属的员工提供支援

  • 政府共济制度支援

    Tomorrow Mutual Fund、青年Tomorrow Mutual Fund、在职员工Tomorrow Mutual Fund

  • 图书支援制度

    提升员工专业能力
    提高工作效率

  • 职能提升培训支援

    为提升员工职业能力
    提供培训经费

  • 住房与生活安定贷款

    支援员工购房、
    租房等生活安定资金

  • 资格证补贴

    为持有专业资格证的员工
    提供激励补贴

  • 职工休假支援项目

    支援“有喘息的生活”
    职工休假支援项目

  • 举办各类活动

    举办成立纪念日活动、
    运动会、郊游等